第四百四十五章 有了钱怎么办?提高大家待遇!
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要知道,普通干部一个月的工资也就是300多块钱呐! “我的天,这样一来,咱们的工资比县里的都高了,一年多了两千多啊!” “梁书记太厉害了,真是我们的好领导!好青天!” “从刚才我就说,梁书记少年英才,一看就是做大领导的,果然有格局、有魄力!” 很多自发的马屁纷纷拍来,全都是真心的。 “当然,我们搞普惠性的福利,不是搞平均主义!发放津补贴是因为大家之前的工资实在太低了,我作为党委书记有义务解决大家的后顾之忧!我们的分配方式还是多劳多得!干得好的,年底有奖金!我把话撂在这里!年底搞绩效考核,凡是有所贡献的,一律有奖金!奖金的额度绝对超乎你们的想象!真干好了,一万两万三万都是有可能的!”梁江涛大声说。 这句话,如同惊雷! 几万块的奖金? 怎么可能? 这对他们来说就是天文数字啊! 他们一年的工资才几千块钱! 几万块钱,是他们几年的工资了! 不是在做梦吧?! 可是看到财政账户上的钱,好像又没有什么不可能! 这就是财大气粗的力量啊! 现场的气氛越来越浓烈! 常言道:重赏之下必有勇夫! 无论哪个部门的,都摩拳擦掌、跃跃欲试。 梁江涛用了几句话,已经把大家的积极性全部都调动起来了! 管理人,除了要立威,还得善用利益引诱。 毕竟,人性都是相通的。