第4705章、治理框架(二)
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下的人类城区,迎来了一波巨大的外调热潮。 在这个前提下,那些中小型企业的人,就将注意力转移到了那些未开发的人类城区上。 举个有点极端的例子,一个部门里,部长以下,全部换成了新人,这个部门虽然也能继续运作,但运作的流畅度肯定会大打折扣,甚至在一段时间内漏洞百出。 至于那些已经被斯卡莱特集团彻底统治的市场…… 但他们终究是没办法在短时间内,完成对新市场的彻底统治,这就给了其他中小型企业从中分一杯羹的机会。 这些年,自斯卡莱特集团之后,伴随着人类城区的经济发展,不少中小型企业,都是犹如雨后春笋一般,不断的冒出。 这样缺乏经验的新人进来,这些老人还能带一带,不至于让新人两眼一抹黑,做出各种错事来。 当然,这一个部门里,申请外调的工作人员如果过多,罗辑也是不可能闭着眼睛全部批准的。 树挪死,人挪活啊! 这种事情放在以前,他们真的是想都不敢去想。 所以,针对这个事情,一个部门里,罗辑最少也要留下三分之一的老人。 事实上,中小型企业早就已经在这一选择中尝到了甜头。 的确,斯卡莱特集团的资本,远要比他们更加雄厚,即使是在开发新市场的时候,他们也能调动更加庞大的资金,以及人力物力。 原版未篡改内容请移至文_学_官_网。如已在,请关闭广告拦截功能并且退出浏览器模式